您现在的位置：没有优秀的财务，只有时代的财务，青岛啤酒财务部副部长：向智能财务转型
有句话时刻都在警醒着身处职场的我们：时代抛弃你时，连一声再见都不会说。
后移动时代，人工智能已成为新一轮产业变革的核心方向：科技巨头纷纷把人工智能作为后移动时代的战略支点，努力在云端建立人工智能服务的生态系统；传统制造业在新旧动能转换，将人工智能作为发展新动力，不断创造出新的发展机遇……
2018年，刘强东宣布：未来京东将是一家自动化运营的公司，百分之百无人化运营；充分利用AI技术可以减少人们的工作时长，未来一天只要工作两、三个小时；十年内，京东员工将从现在的16万减少到8万。
这也预示着未来不单有优秀的人才和你在竞争，更有不需要睡觉并且会自动学习的机器人和你竞争。
新技术的风暴所波及的产业和岗位，不仅仅是产业工人、快递员，更多白领岗位同样面临被取代的境地，包括很多原本看起来非常稳固的职业，比如会计。
2016年1月冬季达沃斯论坛就机器人发展前景的调研指出，到2020年，最有可能被机器人抢走饭碗的岗位包括低端制造业的生产、销售、会计等。
2017年，德勤、普华永道、安永、毕马威相继推出财务机器人，见知数据推出的资金管理平台，京东打造的“互联网+税务”电子发票创新平台，Tradeshift公司的从采购到应付的自动化全流程平台。目前，财务、审计及税务软件已普遍使用，说明人工智能已经成功跨进了这三大行业。
也就是说，我国目前2000多万财务会计从业人员中，正从事着最基础的财务处理、开票、记账等工作的职场人士已成为最易被取代的“高危人群”。
会计这个职业曾是“稳定”的代名词，但我们仔细观察就会发现，所有稳定的工作都有个共同特点——缺乏高强度的竞争，那么其另一面就是，市场也绝不会给出有竞争力的薪酬，因为这些岗位的薪资并未与能力挂钩。
在这样的背景之下，财务人员该如何自处，又该如何定位自己的角色？有业内专家指出，在人工智能等新技术不断向财务领域渗透的情况下，做一个数字化时代的财务人才是正确的选择。
近日，青岛啤酒财务部副部长彭家钧博士也在《新理财》杂志发表文章，号召财务人员要紧跟时代变化，“向智能财务转型”。
智能财务：数据可视化
他说，财务已由会计电算化、财务信息化转向财务智能化的时代。新技术对经济发展与商业模式产生深远的影响，也对财务体系与财务人员产生重大的影响。面对时代变化，财务人员唯有紧跟时代、主动变革，充分利用大数据、云计算、人工智能、区块链等数字化手段，推动由传统财务向智能财务转型，努力实现会计核算自动化、财务管理智能化、数据分析决策智慧化。
数据来源上海国家会计学院《企业会计人未来前景调查》
上海国家会计学院信息部副主任，“智能财务师”项目专家王纪平副教授认为，会计职业对年轻人的吸引力在下降，而智能财务正在从大型企业开始探索，是未来会计行业重要的发展方向。
在这个时代，你的工作会背叛你，你的行业会背叛你，你的专业会背叛你，唯一不能背叛你的，是你的认知和你的能力！
从企业需求角度来说，在数字经济时代或者说智能财务时代，对财务人员的数字化能力、要求比以往任何时候都要高。
数据来源上海国家会计学院《企业会计人未来前景调查》
数据来源上海国家会计学院《企业会计人未来前景调查》
向智能财务转型，更多的财务人员选择了参加上海国家会计学院“智能财务师”课程培训。他们希望通过考取“智能财务师”证书，可以系统、高效的学习，更快速地完成自身转型——
（1）成为有全局观，可以帮助业务做决策的业务伙伴。机器人可以以更快的速度处理一堆重复性的工作，人能通过思考分析和学习，解读数据背后的信息，转化为对企业经营有用的决策。
（2）成为跨领域复合知识的人才。毋庸置疑，单一领域的专家型人才（比如只懂会计，只懂资金管理）相比于跨领域的复合型人才（熟悉并购的财务总监，了解资本市场运作的CFO）更容易被取代。了解不同的商业模式，不同的项目流程也有利于提高自己的不可替代性。
（3）成为创新型财务人才。在短期的将来，人工智能的进化和迭代还是人类在推动，具有创新型思维的财务人才，懂得如何更新财务的政策和流程，如何运用新技术，推动人工智能演进来提高工作效率的财务人才更加不容易被取代。
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