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2012年高级会计师考试大纲已经发布，为了便于考生了解2012年度大纲变化，特对2012年度大纲与2011年度大纲进行了对比。
考试大纲内容 | 2012年的变化 | 可能出题的分数 | |
第一章 | 一、财务战略目标 | 仅修改了几个字。 | 10分 |
二、财务战略规划 | |||
三、财务战略实施 | |||
第二章 | 一、企业并购的动因与作用 | 修改了一点文字，没有实质性变化。 | 20分 |
二、企业并购的类型 | |||
三、企业并购的流程 | |||
四、并购融资与支付对价 | |||
五、企业并购后的整合 | |||
六、企业并购会计 | |||
第三章 | 一、股权激励方式与条件 | 增加了“IPO公司大股东若将其持有的拟IPO企业股份以较低价格转让给高管、核心技术人员，或高管、核心技术人员以较低的价格向IPO企业增资，上述两种行为均应视为股权激励，以股份支付进行会计处理”。 | 10分 |
二、股权激励计划的拟订 | |||
三、股权激励计划的审批与实施 | |||
四、股权激励会计 | |||
第四章 | 一、套期保值的本质与作用 | 仅修改了几个字。 | 10分 |
二、套期保值的原则与方式 | |||
三、套期保值的实际运作 | |||
四、套期保值会计 | |||
第五章 | 一、金融资产转移的形式与作用 | 没有变化。 | 10分 |
二、金融资产转移的类型 | |||
三、金融资产转移会计 | |||
第六章 | 一、业绩评价与价值管理的作用 | 基本没有变化。 | 10分 |
二、业绩评价与价值管理的方法 | |||
三、改进价值管理的效果与途径 | |||
第七章 | 一、内部控制的目标、原则与要素 | 修改了一些文字，没有实质性变化。 | 20分左右 |
二、企业层面控制 | |||
三、业务层面控制 | |||
四、内部控制评价 | |||
五、内部控制审计 | |||
第八章 | 一、部门预算管理 | 按照最新的法规做了一些修改，没有实质性变化。 | 30分 （必答10分，选答20分） |
二、国库集中收付与政府采购制度 | |||
三、行政事业单位国有资产管理 | |||
四、预算会计与政府会计改革 | |||
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