金融海啸爆发后，本港先后有佑威国际(0627)、合俊(2700)和恒丰金(0870)等在“毫无征兆”下倒闭，连中信泰富(0267)也爆出巨额外汇投资亏损，东亚银行(0023)更被“神奇小子”事件拖累出现挤提。众多消息令人质疑上市公司内部监控问题，均富会计师行企业风险管理服务主管罗柏达却认为，过去三年本港主要上市公司的企业管治水平均有所提升，尤其是银行和一些金融机构，表现“相当不错”。但也承认，各间公司在风险管理上“质素参差”，总体而言管治仍有进一步提高的空间。

　　3成受调企未遵港交所守则

　　罗柏达昨日（15日）于记者会上发表报告，指接受其调查的200间恒生综合指数成份股公司中，今年有62%声称已全面遵守港交所(0388)制定的《企业管治常规守则》，较去年的49%以及2006年的41%有明显改善，反映本港企业正致力遵守该守则并增加透明度。

　　另外，他又表示，有更多的内地企业在管治水平方面大幅改善，他相信与一些大型国企需要符合内地监管要求有关。至于其余3成多的企业则“未如理想”，尚未采纳守则的所有规定，不过他亦强调，该守则制定仅3年，应给予企业更多时间来提高管治水平。

　　风险管理方面，罗柏达称，调查发现，只有35%企业记录了风险管理的相关程序，较去年同期下跌5%。对风险管理程序的表述更质素参差。他称，手持大量现金的企业购买各种投资工具、以及进行对冲等运作，均为正常现象，但应增加透明度，并聘请专业人士来操作和及时与小鄙东沟通。

　　风险管理记录较去年跌5%

　　至于企业社会责任方面，罗柏达表示“令人鼓舞”，调查显示有19%的公司披露其企业社会责任计划，按年升6%。不过他承认，其中不少披露内容只是为了应付公众及传媒关注所造成的压力，为加强公关效果而作出。

　　报告并透露，只有60%公司表示审核委员会纯粹由非执行董事组成，与去年持平，仍与全面遵守港交所守则存在相当距离。在薪酬委员会的组成方面，纯由独立非执董组成的公司更仅占19%，合规比率十分低。故报告建议，为应对近期出现的金融危机，当前是适当时机进一步提高企业管治水平，包括研究董事会的独立性、风险管理、管理层的薪酬披露，以及企业社会管理责任等。


（文汇报　　2008-12-16）

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